Jakarta, Maret 2026 — Komitmen membangun sumber daya manusia yang unggul akhirnya membuahkan hasil manis. PT Pelindo Multi Terminal (SPMT), subholding dari PT Pelabuhan Indonesia (Persero) yang bergerak di sektor operasional terminal nonpetikemas, berhasil meraih Anugerah BUMN 2026 dalam kategori Pengembangan Talenta & SDM Unggul Perusahaan Terbaik.
Penghargaan bergengsi yang diselenggarakan oleh BUMN Track bersama BTA Academy ini digelar di Hotel Borobudur Jakarta pada Selasa (10/3). Capaian tersebut menjadi bukti nyata bahwa investasi pada manusia adalah fondasi terkuat dalam menghadapi perubahan zaman, khususnya di sektor logistik dan kepelabuhanan yang terus berkembang pesat.
Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk pengakuan atas berbagai langkah strategis yang dijalankan Pelindo Multi Terminal dalam membangun talenta internal. Mulai dari peningkatan kompetensi karyawan, penguatan kepemimpinan, hingga membangun budaya belajar berkelanjutan yang menjadi motor penggerak transformasi perusahaan.
SVP Sekretaris Perusahaan Pelindo Multi Terminal, Finan Syaifullah, menyampaikan rasa syukur sekaligus kebanggaan atas penghargaan yang diraih.
Menurutnya, bagi Pelindo Multi Terminal, pengembangan sumber daya manusia bukan sekadar program perusahaan, melainkan investasi masa depan yang menentukan arah pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis.
“Penghargaan ini merupakan apresiasi yang sangat berarti bagi kami. Pengembangan SDM adalah kunci dalam menghadapi dinamika industri kepelabuhanan dan logistik yang semakin kompetitif. Kami terus berupaya melahirkan talenta-talenta unggul yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki integritas, adaptif terhadap perubahan, serta mampu memberi kontribusi nyata bagi kemajuan perusahaan,” ujarnya.
Ia menambahkan, Pelindo Multi Terminal secara konsisten menghadirkan berbagai program pengembangan talenta yang terstruktur. Program tersebut meliputi pelatihan teknis dan manajerial, penguatan kepemimpinan, hingga berbagai inisiatif pembelajaran yang mendorong peningkatan kapabilitas karyawan di seluruh lini organisasi.
Dengan semangat transformasi, perusahaan juga terus menciptakan lingkungan kerja yang mendorong setiap insan perusahaan untuk berkembang dan memberikan kontribusi terbaiknya.
“Kami percaya, SDM yang unggul adalah penggerak utama terciptanya kinerja perusahaan yang berkelanjutan serta kontribusi nyata bagi kemajuan sektor logistik nasional,” tutup Finan.
Ajang Anugerah BUMN 2026 tahun ini mengangkat tema “BUMN Menuju Indonesia Emas: Tata Kelola Kuat, Nilai Ekonomi Berkelanjutan.” Tema tersebut menjadi refleksi penting bagi BUMN dalam memperkuat tata kelola perusahaan sekaligus menciptakan nilai ekonomi yang berkelanjutan bagi bangsa.
CEO BUMN Track, SH Sutarto, dalam sambutannya menyampaikan bahwa ajang Anugerah BUMN yang telah berlangsung selama 15 tahun bukan sekadar seremoni penghargaan. Lebih dari itu, kegiatan ini menjadi ruang apresiasi nasional sekaligus instrumen untuk mendorong penguatan tata kelola, optimalisasi aset negara, sinergi antar BUMN, serta penciptaan nilai ekonomi yang berkelanjutan.
“Melalui ajang ini, kami ingin memberikan apresiasi kepada perusahaan-perusahaan BUMN dan anak perusahaan BUMN yang telah menunjukkan kinerja unggul serta kepemimpinan yang visioner,” ungkapnya.
Penghargaan yang diraih Pelindo Multi Terminal menjadi bukti bahwa ketika manusia diberi ruang untuk berkembang, perusahaan pun akan tumbuh lebih kuat, sekaligus memberi kontribusi nyata bagi kemajuan sektor logistik dan perekonomian Indonesia.
Indra/humas